famille (guyane)

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Castelginest, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap ! Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour prendre soin d'un enfant de 14 ans en situation de handicap (TDAH), à son domicile sur CASTELGINEST (31780). Votre mission consistera à offrir un soutien attentif, en participant à son épanouissement et bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie. Conditions du contrat : * Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences. * Contrat : CDD (évolution possible : temps plein / CDI) * Planning : Le mercredi de 13h à 17h. Avantages : * Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences. * Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités. * Mutuelle incluses. * Prime trimestrielle / Prime d'ancienneté / Prime d'urgence. * Prise en charge indemnités kilométriques * CSE Profil recherché : * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans le domaine de l'accompagnement d'enfants en situation de handicap ou dans un domaine similaire. * Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes données par les familles. * Rigueur, organisation[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directeur DAME / Directeur Adjoint DAME / RUIS Lieu d'exercice : Structures Médico-sociales basées sur Tours et son Agglomération, pouvant inclure des interventions sur différents lieux (établissements, milieu ordinaire, domicile, école.). Poste basé sur le territoire du Plateau Technique des Tilleuls. MISSIONS PRINCIPALES : 1) En Externe : - Accompagner des parcours personnalisés de jeunes en attente d'une admission (stages / file active). - Co-construire et coordonner les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les familles, l'usager et les équipes pluridisciplinaires (interne / N externe). - Assurer le lien avec les partenaires externes : autres ESMS, MDPH, Education Nationale, services de soins . - Garantir la cohérence des interventions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques (maintenir une veille active). 2) En interne : - Assurer un premier accompagnement éducatif spécialisé de jeunes en attente d'une admission sur le territoire de TOURS et son Agglomération (liste d'attente / file active). - Assurer un accompagnement individualisé des enfants/jeunes dans les actes de la vie quotidienne, les apprentissages et la socialisation. -[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'assistante de direction du chef d'établissement du second degré assure un rôle clé dans le fonctionnement administratif et organisationnel de l'établissement. MISSIONS COMMUNES A TOUS LES ADULTES - S'impliquer et s'intégrer dans la communauté éducative et faire vivre au quotidien le projet éducatif de l'établissement. - Contribuer à développer la dimension de responsabilité des élèves et établir de bonnes relations avec les familles, les intervenants extérieurs. - Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement. - Accepter de rentrer dans un processus de formation à titre personnel ou pour les besoins de l'établissement. ACTIVITES DU POSTE Gestion administrative - Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs (courriers, comptes rendus, procès-verbaux, rapports) - Gérer le courrier entrant distribution et/ou traitement et/ou transfert et les messageries académiques électroniques - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Assurer la diffusion de l'information auprès des différentes parties prenantes (élèves, parents, enseignants, partenaires externes) - Assurer l'interface avec le Rectorat et la DDEC 44 (situations[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

1 Educateur spécialisé (H/F) - CDD 0.90 ETP du 2.03.2026 au 17.07.2025 (En vue d'un CDI à 1 ETP à compter du 24.08.2026) Missions : Sous la responsabilité du directeur du dispositif, et conformément aux valeurs de l'association et au projet de l'établissement, vos actions s'inscriront dans le respect du droit de l'ensemble des jeunes accueillis et de leurs familles - Vous avez en charge l'accompagnement individuel de jeunes présentant un TND et/ou manifestant des troubles psychiques, voire présentant un polyhandicap, âgés de 12 à 20 ans - Vous observez et analysez les attitudes et les comportements des enfants, évaluez leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités, - Vous élaborez les Projets Personnalisés d'Accompagnement et en assurez la coordination et la mise en oeuvre (diagnostic éducatif, objectifs, moyens à mettre en oeuvre, recueil d'informations pluridisciplinaires, sollicitation des personnes et familles, évaluation), - Vous élaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation et l'inclusion. - Assurer le lien et instaurer une coopération avec les familles/représentants légaux, en portant une attention particulière à associer[...]

Porteur / Porteuse funéraire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Porteur Funéraire H/F Vous serez chargé(e) de participer aux cérémonies funéraires pour accompagner les familles et garantir la bonne organisation des services, dans le respect de la dignité et du protocole. Les missions attendues du poste : - Porter le cercueil lors des obsèques - Préparer et installer le matériel nécessaire aux cérémonies - Accompagner les familles avec discrétion et empathie - S'assurer du bon déroulement des services en équipe - Maintenir une présentation soignée et professionnelle tout au long de la mission Compétences attendues pour le poste : - Sens du respect et discrétion - Présentation irréprochable - Ponctualité et sérieux - Capacité à écouter et soutenir les familles - Esprit d'équipe - Rigueur et adaptabilité

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Vendenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-de-Cuines, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes Terres de Maurienne assure la gestion de deux établissements d'accueil du jeune enfant dont la halte-garderie "les copains d'abord" à Saint-Etienne-de- Cuines qui accueille 22 enfants. Afin de pallier le congé maternité d'un agent titulaire, la communauté de communes recherche un agent d'animation petite enfance dont les missions sont les suivantes: - Accueil et prise en charge des enfants et des familles en coopération avec les responsables - Mise en œuvre du projet pédagogique et contribution à son évaluation et actualisation - Contribution à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie en collectivité. * Activités et tâches principales du poste Auprès des enfants : . Considérer l'enfant comme une personne à part entière. . Prendre en compte les différents besoins de l'enfant : soins, sécurité, sommeil, éducation, éveil. . Aider l'enfant à être autonome et à vivre en collectivité ; l'encourager à faire seul. Considérer les actes de la vie quotidienne comme des activités à part entière. . Observer et repérer les signes de mal être chez l'enfant et agir en conséquence . Proposer des activités variées adaptées aux besoins et aux capacités[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif Reliances 74 recherche pour son service d'AEMO (Action Educative en Milieu Ouvert) à Annemasse un-e Travailleur-se social (ES/ EJE/ ASS/ CESF). Sous la responsabilité d'un chef de service, le service d'AEMO du Genevois est constitué d'une équipe pluridisciplinaire. (Travailleurs sociaux et Psychologues). L'intervenant-e socio-éducatif-ve a pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 situations par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ; - Conduire des entretiens individuels ou familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Connaître le réseau partenarial et les dispositifs[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Florentin, 81, Tarn, Occitanie

L'AGAPEI recrute ! 3 AES/AMP (H/F) secteur enfant Dispositif Relais en CDD - Temps plein Vous êtes AES ou AMP et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet innovant ? Rejoignez l'AgaPei pour participer au dispositif Relais Vacances, une initiative soutenue par l'ARS et la Ville d'Albi, qui offre un accompagnement médico-social aux enfants en situation de handicap pendant les vacances scolaires. Ce dispositif propose un relayage à domicile pour garantir la continuité des repères de l'enfant et offrir un temps de répit aux familles ainsi qu'un accueil en ALSH (centres de loisirs) pour favoriser la socialisation et les apprentissages dans un cadre ludique. MISSIONS Vous assurez un accompagnement en ALSH et/ou au domicile tenant compte des habitudes de vie de l'enfant et de sa famille ; Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne et vous développez les apprentissages requis vers l'autonomie ; Vous contribuez à la mise en œuvre et l'évaluation de projet d'accompagnement personnalisés selon la procédure AgaPei en vigueur et en lien constant avec les familles ; Vous proposez un accompagnement en phase avec les recommandations[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Présente sur le Territoire de Belfort, l'Adapei du Territoire de Belfort est engagée auprès des personnes en situation de handicap et développe des réponses adaptées aux besoins des enfants, des adultes, des familles et des partenaires. Au cœur de cette dynamique, le CREA - Centre Ressources Enfance & Adolescence - occupe une place centrale. Né en 2021 de la fusion de 3 établissements et un service, il s'inscrit résolument dans une logique de dispositif, ressource pour le territoire, organisé autour d'un collectif solide et d'un duo de direction engagé. Sa vocation : répondre de manière plus fine, plus souple et plus décloisonnée aux besoins des enfants, dans une cohérence étroite avec les politiques inclusives de l'État et le développement des coopérations avec les acteurs du droit commun. Le CREA accompagne des enfants présentant un polyhandicap, des TSA, une déficience intellectuelle tant dans les murs du dispositif qu'hors les murs. Il joue également un rôle d'appui auprès des familles, des partenaires et des institutions. Il porte une dynamique exigeante, mais profondément porteuse de sens : la qualité de l'accompagnement repose autant sur les compétences métiers que[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Le Groupement de Coopération et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche pour sa plateforme : un conseiller en économie sociale et familiale H/F. Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) a pour mission d'aider les foyers en difficulté à résoudre les problèmes de la vie quotidienne, de la gestion du budget à la composition des repas. Sa première mission est d'aider les gens à équilibrer leurs dépenses, à régler leurs factures. Missions : - Accompagner les jeunes et leurs familles dans la gestion de leur vie quotidienne, sociale, financière et administrative; - Évaluer les besoins et difficultés des jeunes et familles pour proposer des solutions adaptées et individualisées; - Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives visant le développement de l'autonomie et des compétences sociales et domestiques; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes; - Conseiller et former les jeunes et leurs familles sur la gestion du budget, de l'alimentation, de l'hygiène, du logement et des démarches administratives; - Travailler en collaboration avec les équipes éducatives, pédagogiques[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description générale du poste La médiation sociale en milieu scolaire vise à réguler les comportements à risques, au sein et aux abords des établissements scolaires, à réduire la violence, le harcèlement et l'absentéisme, et à renforcer les comportements citoyens ainsi qu'une culture du dialogue et de la tolérance chez les élèves. Ce dispositif global intègre différentes formes de médiation sociale adaptées au milieu scolaire : médiation école-famille, médiation par les pairs, médiation sociale aux abords des établissements scolaires, etc. L'enjeu est de contribuer à l'instauration d'une culture commune de la médiation au sein des établissements et à l'amélioration du climat scolaire, au service des élèves, des familles, des équipes éducatives et de l'environnement des établissements. Le-la médiateur-rice social-e agit en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes du milieu scolaire (élèves, équipes pédagogiques, parents) et intervient sur les relations entre les acteurs et actrices de l'environnement de l'élève et de l'établissement. Place du poste dans l'organisation Le-la médiateur-rice social-e en milieu scolaire est affecté-e à un site scolaire comprenant un[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et/ou élémentaire avec fonction de continuité de Direction Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais rive droite et/ou rive gauche dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils ACM (APS, CAL, PAM, AEBS, APM...) rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Tourisme - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un animateur éducateur petite enfance / animatrice éducatrice petite enfance pour sa crèche de la Maison Soleil suite à un départ. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! Missions au poste : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe petite enfance Avantages[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

URGENT - Remplacement maladie de 1 mois avec renouvellement possible Horaires de travail : en journée du Lundi au Vendredi. Le/la technicien/ne d'intervention sociale et familiale accompagne dans le cadre du droit commun et la protection de l'enfance. Il/Elle recueille l'adhésion de la famille, ses attentes, repère ses besoins et ses compétences et privilégie le « faire avec ». Activités principales : - Travail relationnel: Savoir mettre en place une écoute et établir une relation de confiance, réaliser le projet individualisé d'accompagnement en co-construction avec la famille. - Accompagnement dans l'organisation quotidienne: Impliquer les personnes dans l'organisation du domicile (alimentation, budget, démarches administratives, etc .), contribuer à l'amélioration et à la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du domicile, faciliter l'accès aux soins et leur suivi. - Soutien éducatif: Repérer et valoriser les compétences parentales, apprendre à répondre aux besoins des enfants, soutenir les parents à poser un cadre et des limites, favoriser le lien et la place de chacun, soutenir l'arrivée et l'accueil d'un enfant, contribuer à la socialisation, la scolarisation[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 6 février 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. LE POSTE Val de Garonne Agglomération est fortement engagé dans le domaine petite enfance. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service de Proximité, le/la Directeur(rice) adjoint(e) chargé(e) de la Petite Enfance contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique petite enfance de l'agglomération, organisée en 17 structures, dotées d'un budget de plus de 10 millions (masse salariale comprise) et de plus de 100 agents. VOS MISSIONS Activités principales : 1. Pilotage opérationnel du secteur de la petite enfance - Accompagner les directeurs(rices) de structure dans le fonctionnement quotidien de leurs structures (12 EAJE, 5 RPE, 2 LAEP) et sur les situations de famille (enfants- familles- agents). - Animer la coordination des projets pédagogiques et accompagner les projets menés[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

Finalité du poste : Organiser la prise en charge des enfants, individuellement et en groupe. Collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener des activités d'éveil qui contribuent à leur développement en respectant le projet d'établissement. Missions : ' Assurer un accueil de qualité auprès des enfants et des familles en veillant à la discrétion professionnelle Accueillir l'enfant et sa famille et les aider au moment de la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Savoir accueillir et accompagner les enfants au sein de la structure en leur apportant des repères humains et matériels, en prenant en compte leurs caractéristiques individuelles et en les intégrant dans le groupe. Assurer les transmissions orales et écrites auprès des parents et des professionnelles. Orienter les parents vers les responsables lorsque ces derniers évoquent un problème particulier ou lorsqu'une décision relative à l'accueil de l'enfant s'impose. Garantir la santé et la sécurité physiques et psychiques aux enfants accueillis Assurer les soins quotidiens des enfants accueillis[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bully-les-Mines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous avez pour missions : - d'accompagner l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - de vous impliquez dans la relation et le travail avec les familles. - de collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - d'élaborer et conduire la mise en oeuvre des projets éducatifs - de participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». Public accompagné : Enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures ASE. Votre profil : - Diplôme type DEES, DEAS, DEEJE, DEME, Animateur socio-culturel, Animateur sportif... - Débutant.e ou expérimenté.e - Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance, Personnalité encline à l'assertivité. - Au-delà des compétences professionnelles, les capacités[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Forte d'une expérience de 30 ans sur le territoire, la MJC d'Aureilhan est une association d'éducation populaire qui développe des actions en direction de l'enfance, de la jeunesse, des familles et des habitants du territoire, en cohérence avec un projet associatif fondé sur la participation, la citoyenneté et l'émancipation. Nous recherchons un.e coordinateur.trice de l'Action Jeunes et Mobilité Internationale pour une remplacement de congé maternité. La mission durera jusqu'au mois de septembre 2026. Sous l'autorité de la Directrice de la MJC et en lien avec le Conseil d'Administration, le-la coordinateur-trice exercera ses actions à travers : L'élaboration, la coordination et l'animation du projet pédagogique de l'action jeunes ; La coordination des actions de mobilité internationale, incluant l'accompagnement des jeunes et la co-animation d'un réseau départemental ; La coordination et l'animation de projets en lien avec la Politique de la Ville. Coordination et pilotage pédagogique Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et actualiser le projet pédagogique de l'action jeunes Accompagner les animateurs dans une démarche de projet favorisant la participation active des[...]

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes du Pays de Ribeauvillé recrute 1 Référent(e) Santé H/F Infirmier(ère) territorial(e) ou Puériculteur(trice) territorial(e) Contribuez à faire des enfants d'aujourd'hui les citoyens de demain ! Dans le cadre de sa compétence Petite Enfance, la Communauté de Communes du Pays de Ribeauvillé gère : - 3 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) - 12 Accueils de Loisirs - 1 Relais Petite Enfance (RPE) - 1 Réseau Parentalité Elle recrute un(e) Référent(e) Santé, conformément au référentiel réglementaire des EAJE, afin de garantir la protection, la promotion de la santé et le bien-être des enfants accueillis et de leurs familles. -Vos missions principales - Protection et promotion de la santé - Conseil et accompagnement des familles et des équipes - Participation à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) - Élaboration et application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Bien-être et développement de l'enfant - Contribution à l'adaptation et au développement harmonieux des enfants - Travail en étroite collaboration avec le Référent Inclusion pour favoriser l'accueil inclusif (handicap, maladies chroniques,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour le Service d'Accueil, de Protection, de Soutien et d'Accompagnement à Domicile (SAPSAD) situé à Cavaillon, recrutement d'un éducateur spécialisé diplômé (f/h) ou un moniteur éducateur diplômé (f/h) avec une expérience en placement à domicile. Poste à pourvoir au plus tôt. Le contrat proposé pourra évoluer dans le temps. Sous la responsabilité de la directrice adjointe et de la cheffe de service, il ou elle aura pour mission principale : - Constituer un étayage coconstruit avec les parents permettant aux enfants le maintien à domicile, - Observer et évaluer les besoins des familles, - Veiller et soutenir le développement global des enfants accompagnés, - Préserver le lien parents - enfants, - Personnaliser l'accompagnement éducatif, - Soutenir la parentalité. L'ensemble des compétences que le candidat potentiel doit avoir pour pouvoir postuler à ce poste : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, - Capacité à accompagner le jeune en lien avec sa famille, - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte, - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Etre titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé, - Maîtrise de l'outil informatique. Les[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

CCI Formation recherche Formateur/Formatrice Conseiller Funéraire Lieu : EPINAL Disponibilité : à partir du 26/02/26 en présentiel (mardi et jeudi) De formation supérieure : minimum bac+2 Expériences exigées : 3 ans minimum dans le domaine, pratiqués dans l'activité du funéraire Vous intervenez auprès d'un public demandeurs d'emploi pour une formation Certification professionnelle Conseiller Funéraire. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi du référentiel institutionnel. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques et de remédiation. - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire en cours et à l'issue de la formation. - Accompagner le stagiaire vers l'obtention de la certification Qualités : - Adaptabilité - Bon relationnel - Ecoute - Discrétion Profil/compétences : - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires - Déterminer[...]

Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste basé à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 97320--- Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche pour sa plateforme un(e) Orthophoniste. Activités : - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire auprès des familles; - Travail en équipe pluridisciplinaire; - Favoriser l'accès aux soins; - Accompagner les personnes dans leurs éventuelles difficultés par rapport à l'utilisation des services de soin; - Participer à l'accompagnement des personnes dans le parcours de santé; - Participation active aux réunions de concertation; - Contacter les familles de potentiels patients; - Assurer la communication entre les professionnels et les familles concernées.

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Neussargues en Pinatelle, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : La RESIDENCE DE L'ALAGNON est un EHPAD public géré par le CCAS de Neussargues-Moissac (15). Il est habilité pour héberger de façon permanente 32 résidents. Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Il emploie 25 salariés. DESCRIPTIF DU POSTE : Accueil physique et téléphonique - Accueil, orientation des interlocuteurs de l'établissement (résident, famille, intervenants, visiteurs, ...), - Informer et renseigner les visiteurs et partenaires de l'institution, - Filtrage des appels téléphoniques. Secrétariat - Traitement du courrier entrant et sortant, - Frappe de courrier et divers documents, - Mise à jour des dossiers résidents. Comptabilité/gestion budgétaire - Mandatement et titrage des factures, - Élaboration de la facturation aux résidents, aux familles, . - Participation à la campagne budgétaire annuelle (ERRD/EPRD). Gestion du personnel - Elaboration de la paye, - Suivi de la gestion maladie du personnel, - Préparation et mise à jour des contrats des salariés, - Mise à jour des dossiers administratifs du personnel. QUALITES et QUALIFICATIONS RECHERCHEES : SAVOIRS : - Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, -[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Ségal, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Le CDEF recrute pour le Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique, maison Saint Ségal, un travailleur social (ME/AES) H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs COMPÉTENCES : - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des projets éducatifs - Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles. - Maîtrise de soi et autorité Les conditions[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Le CDEF recrute pour son unité d'enfance de Quimper, au service d'accueil temporaire 15-17 ans, un travailleur social (ES/ME/AES) H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels COMPÉTENCES : - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des projets éducatifs - Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles. -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Dans le cadre de l'ouverture de dispositifs individuels, le CDEF recrute pour le Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique, dispositif individuel de Quimper, des travailleurs sociaux (AES, ME, ES) H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels COMPÉTENCES : - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fabrègues, 34, Hérault, Occitanie

DOMISSORI est à la recherche d'un(e) éducateur / éducatrice spécialisé(e) pour accompagner les enfants directement au domicile des familles. Lieu : Fabrègues 34690 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : de 19,61 € à 31,11 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Permis B requis Horaires : Flexibles Présentiel uniquement Les missions : - Etablir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant - Analyser sa particularité et adapter les activités en fonction de ses besoins - Animer des activités éducatives en lien avec la pédagogie Montessori - Contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant au sein de son environnement Le profil recherché : - Expérience dans la garde d'enfants et l'éducation - Educateur / Educatrice spécialisé(e) - Autonome, adaptable, créatif(ve) et bienveillant(e) - Bon contact avec les enfants - Formé(e) aux pédagogies alternatives (Montessori, Freinet, Reggio, etc) - Certifié(e)/diplômé(e) petite enfance (pour la garde d'enfants de moins de 3 ans). - La maîtrise d'une langue, en plus du français est appréciable. À propos de DOMISSORI[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire, CDI ou CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein 37h30 - Horaires : 9h - 17h - Repos fixe - Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi Lieu de travail : Site de Chateauroux Déplacements liés à la fonction : ouix non q Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques Directeur général Coordonnateur général des soins Cadre socio-éducatif Position dans la structure - Relations fonctionnelles Collaboration avec les médecins, le service parcours de soins des patients, les cadres de sante et les équipes paramédicales. Collaboration avec les services administratifs Echanges avec les partenaires internes et externes à l'établissement. Toute relation nécessaire dans le cadre de ses missions Missions du service Le service social, accueille, informe, oriente, aide les patients (consultants ou hospitalisés) et leur famille, et leur assure écoute et soutien, dans le respect du secret professionnel. Il intervient au sein des différents pôles d'activités de MCO dans le cadre du projet élaboré avec le patient en veillant à préserver son autonomie. Il travaille[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire, CDI, CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 9h-17h - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service Lieu de travail : Service social Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : non Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordonnateur général des soins. - Cadre socio-éducatif Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Equipe médicale, paramédicale et sociale du service et des services de l'établissements - Prestataire interne à l'institution - Prestataire externe à l'institution Missions du service Le service social, accueille, informe, oriente, aide les patients (consultants ou hospitalisés) et leur famille, et leur assure écoute et soutien, dans le respect du secret professionnel. Il intervient au sein des différents pôles d'activités de MCO dans le cadre du projet élaboré avec le patient en veillant à préserver son autonomie. Il travaille en liaison avec l'administration de l'hôpital et les institutions, services, associations, dans les domaines suivants : -[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS 1/ Accueil des usagers - Accueil physique et téléphonique - Commandes et décommandes des repas - Recouvrement des factures de restauration scolaire et périscolaire et suivi des impayés 2/ Traitement et suivi des inscriptions scolaires et périscolaires - Mise en place des procédures et lancement des campagnes annuelles - Traitement des demandes par mails, au guichet et au téléphone et saisie et mises à jour des dossiers des familles dans CIRIL Enfance - Gestion des demandes de dérogation et organisation de la commission de dérogation - Suivi de la scolarisation obligatoire et des effectifs (inscriptions et radiations) en lien avec les Directeurs - Envoi aux écoles, aux restaurants scolaires et à la cuisine centrale de listes thématiques extraites du logiciel - Mise en place et suivi des conventions avec les organismes - Suivi des AESH en lien avec l'Education nationale - Suivi des PAI en lien avec les écoles et le Centre Médico Scolaire - Saisie des statistiques scolaires et périscolaires 3 / Référent communication - Mise à jour des informations sur le site internet et sur le portail famille - Envois de mails et SMS aux familles - Excellent contact avec[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bouaye, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CDD de 6 mois - Temps plein (évolutif CDI) Dès que possible Rémunération : A partir de 1900€ brut / mois Votre futur environnement de travail Vous rejoignez une micro-crèche de 10 à 13 enfants, portée par une direction engagée et présente, où le projet pédagogique prend vie au quotidien. La structure se distingue par : - Une approche pédagogique centrée sur la relation et la sécurité affective, inspirée de l'approche piklérienne, du respect du rythme de l'enfant et de la motricité libre. L'adulte est partenaire de l'enfant : il observe, verbalise, accompagne sans précipiter, pour permettre à chacun de se déployer en confiance. - Une communication au cœur du projet, aussi bien avec les enfants qu'avec les familles. L'équipe est formée à la communication bienveillante et à la communication non violente, et les parents sont invités à des temps d'échange, d'ateliers et de moments conviviaux tout au long de l'année. - Une ouverture forte sur la nature et l'environnement : accès direct au jardin, sorties quotidiennes quelle que soit la saison, observations de la nature, transvasements et expérimentations sensorielles intégrés au quotidien. - Un travail d'équipe réfléchi et accompagné,[...]